TITUS ist europaweit das führende Unternehmen im Bereich Skateboarding und Streetwear. Ob mit 25 Shops in ganz Deutschland oder auch weltweit online, seit 45 Jahren unterstützen wir Skate-Begeisterte mit allem, was dazu gehört. Darunter auch mit unseren eigenen TITUS Hardgoods, TITUS Apparel und TITUS Shoes – Für alle, die Skateboarding leben. Für alle, die Skate- und Streetwear lieben.
Werde Teil der TITUS Family als
Customer Service Agent für Französisch in Vollzeit
ab sofort im Headquarter Münster
Voraussetzungen
- Du verfügst über ausgezeichnete Französisch-Kenntnisse oder bist vielleicht sogar Muttersprachler
- Du kannst dich mit unserer Zielgruppe identifizieren und/oder bist sogar ein Teil von ihr
- Du bist offen, kommunikativ und kannst dich schnell in unser Team integrieren
- Du zeigst Einsatzbereitschaft und arbeitest sorgfältig und genau und bist kundenorientiert
- Du beherrschst im Idealfall auch die englische Sprache in Wort und Schrift
- Du bringst vielleicht sogar noch Spanisch - oder Italienischkenntnisse mit
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Kundenbetreuung via Email, Telefon, WhatsApp und Live Chat
- Du betreust die französisch-sprachige Website inklusive der Übersetzung von Webtexten
- Du unterstützt das Tagesgeschäft und arbeitest ggf. mit dem Marketing und E-Marketing zusammen
Was dich bei uns erwartet
- Wir bieten dir einen zentralen Arbeitsplatz in Münster
- Wir unterstützen Dich mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
- Wir sagen du und schätzen unsere lockere Arbeitsatmosphäre
- Wir gewähren attraktive Mitarbeiterrabatte
- Wir überlassen Dir ein Fahrrad deiner Wahl per Businessbike
- Wir begleiten Dich aktiv mit unserem Onboarding-Prozess für einen optimalen Start
- Wir gewähren Dir fünf Tage bezahlte Freistellung bei Kinderkrankentagen
- Wir bieten Bezuschussung auserwählter Leistungen
- Wir versorgen Dich mit frischem Obst und Kaffee
Gestalte mit uns deine Zukunft und schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittsdatum an: